Vi jobbar med

• Bemanning & Personaluthyrning

  Vi satsar mycket på vår roll som arbetsgivare. Vi har en nära kontakt med alla våra anställda allt för att kunna erbjuda våra medarbetare de mest passande uppdragen och kunna erbjuda våra kunder de lämpligaste medarbetarna. Detta innebär att våra kunder har rätt man på rätt plats vid rätt tid.
  
  På JobbArenan ser vi vår roll inom bemanning som något mer än att bara bedriva personaluthyrning. Vi har en nära kontakt med våra anställda och strävar ständigt efter att rätt kompetens ska vara på rätt plats. Det gör att våra anställda får ut maximalt av sina styrkor och att du som kund känner att JobbArenan är ett tryggt val när det kommer till bemanning vare sig det gäller ett tidsbegränsat uppdrag eller ett längre kontinuerligt projekt.
  
  Vi anser att det ska vara smidigt och effektivt att anlita ett bemanningsföretag när man behöver hjälp eller stöd med bemanningen. Vi har flera års erfarenheter från ett brett spektra av olika branscher. Kontakta oss för mer information om vilka kompetenser våra anställda har och hur vi kan hjälpa dig och din verksamhet utefter era behov.
  

• Rekrytering

  Behöver ditt företag rekrytera har vi en stor databas med kandidater som är på jakt efter fast anställning hos våra uppdragsgivare. Vi erbjuder alltid att – hyra först och anställa sen. Vilket ger en ökad trygghet för bägge parter samtidigt som rekryteringsprocessen kan gå mycket snabbare. Rätt man på rätt plats alltså!

  Vi på JobbArenan tycker inte att rekrytering ska behöva innebära långa, utdragna och dyra anställningsprocesser. På JobbArenan har vi en stor bank med medarbetare som besitter kompetens inom en mängd olika områden – allt för att du ska hitta den kompetens som passar för din rekrytering. Vare sig du söker tillsätta en tjänst inom produktion, administration eller rentav en chefsposition så har vi både erfarenheten från branschen, samt vetskapen av hur och var man finner de bäst lämpade kandidaterna. Vi erbjuder dig alltid att först hyra en kompetens för att sedan anställa. Det ger en rekryteringsprocess som är trygg för både dig som kund och den anställde.
  
  JobbArenan gör din rekrytering enkel, vi hjälper till med hela processen från att definiera profilen för tjänsten till att slutligen hitta den perfekta kandidaten för tjänsten. Genom individuell uppföljning på varje kandidat säkrar vi att den uppfyller både den kompetensen som tjänsten kräver, samt att deras personliga egenskaper stämmer överens mot profilen för att fungera optimalt i arbetsgruppen. Vill du ha hjälp och stöd med att tillsätta en vakans inom ditt bolag?

• Hyr en rekryterare

  I tjänsten hyr en rekryterare så hyr ni en av våra kompetenta rekryterare. Då har ni möjlighet att få hjälp med det som är just ert behov. Man kan säga ni har möjlighet att plocka russinen ur kakan det som alla vill göra så klart.

  Ersättningen är anpassad efter ert behov För att få hjälp med att hitta rätt medarbetare, chefer, kompetens, coachande samtal, HR-frågor mm. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

• Second opinion

  I tjänsten second opinion, Så har ni kandidaten men vill att vi ska genomföra en intervju för att se om vi tror att personen kan tänkas passa till tjänsten. Kan tillämpas vid befordran, egna kandidater som sökt hos er själv. Kontakta oss så berättar vi mer.

• Thomas Person Profil Analys (PPA)

  Kunskap om sitt eget beteende och om varandra är det första steget mot bra kommunikation och gott samarbete. Genom PPA så får du reda på vilka som är dina framträdande styrkor? Vad som motiverar/demotiverar dig i arbetet? Vad gör vi för att kunna acceptera våra olikheter på ett positivt sätt? Vilken är min kommunikationsstil?